На данный момент в Германии насчитывается примерно 1,2 млн свободных рабочих мест. Такой вывод сделали сотрудники Института исследований рынка труда и карьеры (IAB). Больше всего в Германии нужны специалисты в области логистики, здравоохранение, производства, а также строители.
Также отмечается, что 940 тысяч вакансий предложены компаниями, которые находятся в западной части страны, а 270 тысяч – в восточной.
Нехватка кадров сильнее всего ощущается в небольших компаниях, где работает до 9 сотрудников.
Исследователи говорят, что найти персонаж сложно потому, что на должности поступает мало заявок и те, кто их подают, довольно часто имеют недостаточную квалификацию. В среднем на поиск сотрудника уходит 82 дня. Такая ситуация на рынке труда страны установилась некоторое время назад и пока нет тенденций к ее изменению.
Комментарии