Перепідтвердження критичності: що зміниться для підприємств у серпні

У серпні завершується перехідний період для підприємств, що мають статус критично важливих. Згідно з постановою Кабінету Міністрів від 30 травня, до 10 серпня роботодавці мають подати до органу, який надав їм цей статус, пакет документів для спрощеної процедури перепідтвердження.

До переліку необхідних документів входять довідка про розмір нарахованої середньої заробітної плати працівників, а також податковий розрахунок доходів працівників, утриманих податків і нарахованого єдиного соціального внеску. Втім, деякі місцеві адміністрації можуть вимагати додаткові дані.

Ключова вимога — рівень середньої зарплатні на підприємстві має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат, тобто 25 941 грн. Для компаній, що працюють на прифронтових територіях, збережено нижчий поріг: 2,5 мінімальної заробітної плати, що дорівнює 21 618 грн.

У період з 15 серпня до 1 вересня підприємства, які відповідатимуть встановленим вимогам і у яких не змінилися критерії отримання статусу, отримають оновлений статус із правом бронювати військовозобов'язаних працівників.

Раніше строк дії попередніх рішень про надання статусу критично важливих закінчувався 1 вересня 2026 року. Це створювало ризик втрати права на відстрочку для працівників таких підприємств. Оновлена процедура дозволяє уникнути цієї невизначеності.

Очікується, що після завершення перепідтвердження більшість підприємств, які відповідають критеріям, зможуть продовжити бронювання своїх співробітників. Втім, остаточне рішення залежатиме від оперативності подання документів та їх відповідності вимогам.