Колектив Дрогобицької солеварні просить не змінювати керівника до приватизації

Трудовий колектив ТОВ «Дрогобицька солеварня» оприлюднив звернення до Фонду державного майна України, Львівської обласної військової адміністрації та Львівської обласної ради. У документі працівники просять не допускати призначення нового керівника підприємства до завершення процедури приватизації.

Автори звернення наголошують, що не заперечують проти приватизації як такої, оскільки вбачають у ній потенціал для залучення інвестицій, впровадження сучасних технологій і подальшого розвитку. Однак вони вважають, що зміна керівництва напередодні аукціону може створити додаткові ризики.

У зверненні наведено показники роботи підприємства за час керівництва Олега Петренка. Зокрема, середньомісячні надходження на рахунки зросли з 733 тисяч гривень у 2021 році до 3,35 мільйона гривень у 2025-му. За перше півріччя 2026 року цей показник сягнув 4,72 мільйона гривень.

Обсяги виробництва солі збільшилися з 222,3 тонни у 2021 році до 732,3 тонни у 2025-му. Уже за перші шість місяців 2026 року виробництво перевищило показник усього 2021 року. Прибуток підприємства зріс із 20,6 тисячі гривень у 2021 році до 849,2 тисячі гривень у 2025-му, а за перше півріччя 2026 року прибуток до оподаткування становив 598,6 тисячі гривень.

Кількість робочих місць на солеварні зросла з 29 до 53, а середня заробітна плата — з 12 723 до 27 826 гривень. За підрахунками колективу, у 2021 році та першому півріччі 2026 року в розвиток підприємства вкладено понад 2,16 мільйона гривень, що становить 88% усіх капітальних інвестицій за весь період діяльності з 2013 року.

Працівники застерігають, що зміна керівництва безпосередньо перед приватизацією може призвести до зниження прозорості аукціону, нестабільності виробництва, негативно позначитися на колективі та зменшити інвестиційну привабливість підприємства. Вони просять провести приватизацію у прозорий спосіб із урахуванням позиції трудового колективу.